人が暮らし、社会が動く限り
「廃棄物」は生まれ続ける。
それは、日常の裏側にある現実です。
だからこそ、この仕事は社会にとって欠かせない、
なくならない、やめられない仕事です。
私たち株式会社京葉興業は、
その課題に真正面から向き合い、循環の仕組みを
つくり続けてきました。
環境を守るだけではない。
社会を動かし、未来を支える存在になる。
環境のプロフェッショナルになろう。
Our Businesses
事業を知る
“ごみ”を資源へつなぎ
快適で自然と共生する社会へ
私たちの強みは、
・法律に守られた安定性の高いビジネス
・半世紀以上にわたり築いてきた信頼性
・自社運搬、自社処分可能なワンストップサービス
廃棄物をただ処理するのではなく、環境負荷の低減に努め、持続可能な社会の構築を支援します。
数字で見る
Our Data
勤務時間(休憩時間60分)
7時間30分
月平均残業時間(2025年度実績)
7.4時間
前年度の育児休業取得率(男女別)
男性50.0%
女性100%
前年度の育児休業
対象者数・取得者数(男女別)
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 対象者 | 4名 | 1名 | 5名 |
| 取得者 | 2名 | 1名 | 3名 |
平均有給休暇取得日数(2025年度実績)
13日
平均勤続勤務年数(2025年度実績)
10.1年
年間休日数
平均127日